


|
Nelle scienze sociali, al modello dell’homo oeconomicus occorre sostituire con urgenza un nuovo paradigma, quello dell’homo eudaimonicus. |
|
|
|
Che cosa è l’homo eudaimonicus? |
|
|
|
Chi è l’homo eudaimonicus? |
|
|
|
Dove si applica il modello dell’homo eudaimonicus? |
Una vita lavorativa per essere definita eudaimonica deve fondarsi sulle 11 capacità lavorative eudaimoniche
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
Keith Haring - Tree of Life, 1985 |
|
|||||
Che cos’è l’eudaimonia lavorativa?
L’eudaimonia lavorativa designa l’insieme delle condizioni di lavoro atte a permettere
a ciascuna persona la piena realizzazione di sé, un’adeguata qualità di esistenza, l’espressione delle sue costitutive capacità eudaimoniche.
L’eudaimonia lavorativa è misurabile e progettabile?
Uno degli aspetti che rendono le capacità lavorative eudaimoniche particolarmente interessanti è la loro misurabilità e progettabilità, a prescindere da fattori di preferenza e di utilità soggettiva.
La matrice delle capacità lavorative eudaimoniche permette di rilevare le fondamentali condizioni e le dinamiche organizzative di base in grado di garantire la necessaria soglia di ben essere nel lavoro.